A indagação acima não deixa de ser uma provocação, mas que trás grande reflexão, e que deveremos, dentro do possível, praticar!!!
No mundo corporativo utiliza-se à décadas a associação do nome do profissional com o sobrenome da empresa, em muitos casos se confundem, o profissional se apresentando como fulano da empresa tal, ou ciclano da empresa tal. Eu diria que esta associação gera uma série de consequências para o profissional no decorrer de sua carreira, algumas positivas, outras nem tanto, principalmente, quando esta associação se faz com empresas de grande porte, sejam elas nacionais ou multinacionais. Abaixo, dentro da minha ótica, destaco os pontos mais relevantes:
Associação & Marca, sem dúvida esta é a maior consequência que poderá impactar o profissional, e o mesmo se tornar conhecido somente por ser da empresa pelo qual o mesmo se apresenta, e desta forma, estar marcado ou rotulado por esta associação, buscando apenas benefícios durante o período que estiver na empresa.
Arrogância & Soberba, não parece, mas em muitos casos a associação do nome e sobrenome trás arrogância e soberba, sim porque, sabemos que a depender da empresa, a mesma abrirá portas, e dependendo do caso, muitas portas! Com certeza o profissional se acostuma com esta estrutura invisível por trás de seu nome e acaba utilizando com frequência, e sem perceber já se apresenta desta forma, e até mesmo, por incrível que parece, em eventos sociais ou familiares.
Estrutura & Suporte, é obvio que ao se utilizar como sobrenome o nome da empresa, o profissional contará com inúmeras vantagens, e em alguns casos “mordomias”, deixando de realizar uma série de atividades corriqueiras para muitos profissionais, pois a estrutura estará a seu dispor para muitas delas.
Os principais pontos destacados não parecem gerar nenhum impacto na carreira dos profissionais, caso os mesmos continuem na empresa eleita por toda a sua vida profissional. Entretanto, sabemos que o ciclo longínquo dos profissionais nas empresas esta cada vez menos comum no mundo corporativo atual. Desta forma, é importante refletir sobre estes pontos, e principalmente tomar ações que não prejudiquem o profissional após o seu ciclo de trabalho e desenvolvimento na empresa eleita. Dentre estes cuidados, destaco:
Enfatize o seu sobrenome, sim é isto mesmo, é muito importante destacar o seu sobrenome, e sempre ao se apresentar, informar que está representando a empresa X,Y ou Z. Parece uma mudança simples, mas ela é de grande impacto, pois o profissional enfatizará o seu nome e sobrenome e ainda colocará de forma construtiva e profissional a empresa que representa. Aqui faço uma analogia com EU&CIA ou EU&S/A, que muitos já devem ter lido a respeito.
Evitar a famosa “carteirada” é muito bom para os negócios, e reduz drasticamente sinais de arrogância e soberba profissional. Praticar o uso de seu nome sem depender da empresa será muito importante para sua rede de relacionamento, pois é desta forma que você deverá ser conhecido ao longo de toda a sua história profissional.
Vivemos em um mundo cada vez mais conectado, e a oferta de soluções e aplicativos que hoje temos disponível é muito alta. Apesar das novas gerações estarem conectadas e antenadas, por incrível que possa parecer, muitos profissionais atualmente não sabem se quer pedir um taxi por aplicativo, alterar seu Voo, reservar seu hotel, etc… dependem de staffs administrativos para tudo. Isto além de estar com os dias contados, deixa este profissional muito mal acostumado e extremamente limitado. Sabemos que o custo de um staff é algumas vezes inferior ao custo do profissional, mas aqui fica a mensagem da mudança. Conquiste sua independência! Tenha sua vida de volta!
Esta reflexão permite aos profissionais, principalmente aqueles em curva ascendente de carreira, que possam considerar estas considerações em suas abordagens futuras. Novamente não existe o totalmente certo, assim como, não existe o totalmente errado, mas a experiência mostra que colocar parte destes cuidados em prática, trará benefícios para o profissional e sua carreira.
Lembrem-se que a nossa historia profissional sempre passará por ciclos, e não poderemos nunca garantir que estaremos sempre nos momentos de alta, pois os momentos de baixa também existem em toda carreira profissional.
EDUARDO STEFANO
Consultor & Palestrante